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      2014年7月10日，云南省旅游行業人才管理工作會在大理召開，并同期舉辦了2014年導游面試考官年審培訓班。來自全省各州（市）旅游局（委）分管人才工作的領導和2014年全國導游考試云南考區面試考官122人參加工作會和培訓班開班儀式。大理州副州長程云川到會表示祝賀。

      中共云南省旅游發展委員會黨組成員、副主任何池康在人才工作會議上講話。何池康副主任指出，云南旅游從業人員呈現出總量龐大、人才隊伍年齡結構年輕、旅游人才專業結構多元化等特點，但也存在人才總體受教育程度較低、旅游人才技術等級結構不合理、外語人才人數較少等問題。針對旅游人才現狀，近年來我省在旅游人才管理工作方面做了大量工作，在積極推進旅游人才培養和認證體制改革、推行旅游人才幫扶項目、推進旅游職業教育教學改革、拓展國際旅游人才交流合作等方面都取得積極進展。

       結合我省旅游人才現狀，按照省委、省政府旅游強省和旅游人才隊伍建設的相關要求，提出了今后旅游人才的工作思路：大力實施創新性人才培養模式，積極設立與區域旅游總產值按比例掛鉤的旅游人力資源開發專項基金，重視專項人才開發工作，建立人才激勵機制，提升人才發展空間，既拓展人才引進平臺體系，又立足行業加強培訓，著力打造一支適應我省旅游產業發展需要的人才隊伍。